Để phát triển kinh tế - xã hội bền vững phải phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, có kỹ năng, đây cũng là một trong những đột phá chiến lược để phát triển đất nước trong thời gian tới…

 Piaggio Việt Nam được vinh doanh là một trong 120 doanh nghiệp xuất sắc được Tạp chí Nhân sự Châu Á - HR Asia công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2022. Đây là năm thứ 4 liên tiếp công ty Piaggio Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng về nhân sự này. Theo ban tổ chức, giải thưởng năm nay có 46.270 nhân viên đến từ 622 doanh nghiệp tại Việt Nam đã tham gia cuộc khảo sát đánh giá mức độ gắn kết của nhân viên với môi trường làm việc. Mô...

David Brown nghĩ việc làm cho nhân viên hiểu được giá trị của việc đánh giá nhân viên là quan trọng. Vì thế, Brown người sáng lập và là chủ tịch của Dahotel -  doanh nghiệp dịch vụ và lưu trữ dữ liệu ở St Louis với 38 nhân viên, ngạc nhiên khi ông nhận ra chương trình "nhân viên trong tháng" của ông không giúp đỡ về mặt tinh thần. Người nhận quà dường như không thích thú phần thưởng có giá trị 25USD, một thư điện tử hời hợt và khen thưởng nội bộ. Nó dường như giống khái...

Doanh nghiệp của bạn là một tập hợp các Nguồn lực mà bạn đã tập trung lại nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh: Con người (bản thân bạn và nhân viên) Tiền Máy móc. thiết bị và nguyên vật liệu Kiến thức (thông tin, thời gian, các hệ thông quản lý và sáng tạo, các quy trình và thủ tục) Đọc và suy ngẫm cẩn thận những bài học cơ bản dưới đây về Quản lý nguồn nhân lực (HRM) chính là giúp cho bản thân bạn và doanh nghiệp của bạn: Con người là tài sản quan trọng nhất mà một doanh nghiệp có. Sự thành công...

Giá trị của dịch vụ thầu phụ nhân lực sản xuất Nhân sự linh động theo mùa vụ, dự án Quản lý tốt định phí, tối ưu hóa lợi nhuận Giảm rủi ro về tranh chấp lao động Tránh gánh nặng về tuyển dụng và đào tạo nhân lực Giúp doanh nghiệp tập trung cho các công việc trọng yếu